Noticia: La Seguridad Social aprueba contratar a desempleados inscritos en el paro para salvar el colapso de las pensiones y el Ingreso Mínimo Vital

La Seguridad Social está lidiando contra los múltiples colapsos que han ido surgiendo a causa de la crisis ocasionada por el COVID-19 y los diversos trámites y solicitudes de prestaciones que han ido aprobándose. Una de ellas, concretamente el del Ingreso Mínimo Vital, no solo está con demoras en su tramitación y aprobación, sino que cada día que pasa la cola aumenta.

A inicios de esta semana, el propio vicepresidente segundo, Pablo Iglesias, y el ministerio de Inclusión suscribieron una modificación a aplicar de forma inmediata para aligerar el trámite, anulando la obligación de estar inscrito en el paro para poder solicitar la ayuda. La situación está siendo insostenible, resultando en muchas familias necesitadas que siguen no solo sin cobrar el IMV, sino que ni siquiera se les ha podido evaluar la solicitud.

Todo ese retardo ha provocado que otros estamentos de la Seguridad Social se hayan visto perjudicados también, como el trámite de la pensión de jubilación que arrastra ya más de un mes de demora.

Nuevas contrataciones de personal

El total de expedientes no tratados aún del IMV llega al millón, un dato que contrasta con la carencia que hay en la plantilla ocupada al cargo. Según la vicepresidencia, falta personal formado y capaz de tramitar tantísimas prestaciones, amén de atender al teléfono y los correos entrantes donde se solicita información o para marcar una cita. El problema, como se ha señalado anteriormente, es que eso está provocando saturación en otros estamentos, como en los trámites de la jubilación, donde si bien antes se gestionaban en apenas quince días de máximo, ahora superan el mes antes de obtener una respuesta.

Por todo ello, se ha aprobado desde el ministerio la contratación de 1.000 interinos, una propuesta que contará con la autorización reglada de Hacienda. Dicha propuesta se dictaminó y selló hace ya tres semanas, mas aún no se ha podido implantar debido a la carencia que existe en las bolsas de empleo, todas ellas agotadas en casi todas las provincias. Este hecho ha derivado a que se busque una alternativa fuera de lo público, desviando la petición laboral a los Servicios Públicos de Empleo, incitando a que el personal a contratar proceda de las listas del paro.

El proceso se iniciará pronto, la semana entrante, aunque los retrasos de las solicitudes se multiplican cada día a ritmo vertiginoso. CSIF, además, señala que incluso logrando contratar a esos mil interinos reseñados, no se debe olvidar que Hacienda lleva 10.000 puestos perdidos en el periodo de 8 años atrás, esto es, resultará igual de insuficiente.

La Seguridad Social, por su parte, ha asegurado que es posible que haya problemas en algunas provincias, mas que en la mayoría se procesará dichas contrataciones de forma rápida y efectiva. Eso sí, subrayan que este tipo de contrato laboral tendrá carácter excepcional y no tendrá validez de permanencia cuando se normalice la situación. Sí es cierto que contará como puntos hábiles a la hora de acreditar que se ha trabajado para la Administración General.